Obecnie istnieją dwa główne rodzaje pracy dla pracowników w gospodarstwie: usuwanie obornika i karmienie świń. Przeciętny hodowca rolnika spędza połowę czasu na czystym oborniku, połowę czasu przeznacza się na karmienie, a teraz jest to planowana ferma świń. Im więcej świń zarządza pracownik, tym wyższa jest jego płaca wydajnościowa. Ale im większy wysiłek fizyczny, tym więcej pracy można zaoszczędzić, jeśli można zaoszczędzić pracy zasobów. Zasadniczo 10 000 farm trzody chlewnej, jeśli stosuje się zautomatyzowany system karmienia. W przypadku braku samochodu paszowego pracownik może odpoczywać przez dwa dni dziennie. Skończyłem oryginalne trzy dni pracy w ciągu jednego dnia.
A teraz gospodarstwo uważa również, że pasza jest zbyt długa, aby spowodować zmiany w jej żywieniu. Dlatego wybór wieży jest również bardziej ostrożny. Zasadniczo nadaje się do użycia 2-3 dni. Jeśli jest tankowiec, będzie to prawie raz dziennie. Obliczone zgodnie z istniejącym wynagrodzeniem pracownika. Koszt pracownika na jeden rok jest równoważny kosztowi pojedynczej linii, co oznacza, że linia wejściowa może być używana przez 5-10 lat, a koszt jest zasadniczo odzyskiwany w ciągu jednego roku. A zarządzanie jest bardzo proste na późniejszym etapie.